第一章 總 則
第一條、本會名稱為“97影院安防慈善基（jī）金會”，現依據國家有關規定和公司相關福利製度特定本章程。
第二條、97影院安（ān）防慈（cí）善（shàn）基金是公司自發（fā）組織的、非盈利性的團體，凡是公司職工（gōng）都可加入本會（huì）。
第三條、本會宗旨（zhǐ）：遵守中華人民共和國憲法、法律（lǜ）、法規和政策，弘揚（yáng）中華民族扶弱濟貧、扶危救急、共襄公（gōng）益，本著一方有難，八方支援，服務（wù）社會的優良美德，懷抱“人饑己饑，人溺己溺”之心，立（lì）足於扶貧、賑災（zāi）和社會公益事業，幫助弱勢群（qún）體解決生產生活困難，構建會員（yuán）間互幫互（hù）助、關注社會慈善事業，為災區人民提供力所能及的幫助。一切（qiē）為了受助者，腳踏實地（dì），專注（zhù）做我們力所能及的事情，為我（wǒ）們（men）中國貧困地區經濟及社會事（shì）業的發展盡綿薄之力，同時也為了體（tǐ）現公司人本主義的管理理念，弘（hóng）揚以人為本（běn）的企業文化精神，幫扶貧（pín）困、 共促事業發展的愛心平台，使公司在職員（yuán）工受到（dào）意外傷害，及自身或家庭遇到重大事故而無法（fǎ）承受住經濟壓力時得到一定的幫助，特製定本章程。
第二章 適用（yòng）範圍及定義
第四條、適用範圍
公（gōng）司全部在職員工（gōng）及全球各區域（yù）代理商、經銷商、分公司和社會團體及個人。
第五條（tiáo）、定義
慈善救助基金（jīn）：是由公司注入啟動資金，企業職工、各地代理商、經銷商、分公司（sī）成員自（zì）覺（jiào）參與，每月（yuè）繳納小額現金，由慈（cí）善救助基金委員會統一管（guǎn）理，用於救醫、救災、救（jiù）貧的一項公益性慈善救助基金。
第三章 會費標準和會員
第六條、會（huì）費標（biāo）準
會長500元/月； 暨6000元/年。
常務副（fù）會長150元/月； 暨（jì）1800元/年。
副會（huì）長80元/月； 暨（jì）960元/年。
理事長80元/月； 暨960元/年。
秘書長50元/月； 暨600元（yuán）/年。
副理事長50元/月； 暨600元/年。
常務理事（員（yuán）工代表）30元（yuán）/月； 暨360元/年。
副秘書長（zhǎng）30元/月； 暨360元/年（nián）。
理事20元/月； 暨（jì）240元/年。
秘書20元/月； 暨240元/年。
會員10元/月； 暨120元/年。
第七條、內容：
1、入會（huì）人員
總公司全體職工，高高門業全體職工，各（gè）地分公司、代理商、經銷商（shāng）（采取自願的方式（shì）加入，沒有入（rù）會的人員不在（zài）本慈（cí）善基金會救助範（fàn）圍內）。
2、會員享有以下權利：
A、在本會有選舉權、被選（xuǎn）舉權和表決權（quán）；
B、參加本組織的各項活（huó）動和有（yǒu）關會議，享受本會提供的各種服務，對本會（huì）舉行的各（gè）種活（huó）動提（tí）出建（jiàn）議和（hé）批評；
C、對財務收支狀況進行（háng）查詢和監督；
D、入會自願、退會自由。
第八條、慈善基金（jīn）的來源：
公司注（zhù）入10000元作為啟動金，各基金會（huì）成員和會（huì）員每月捐贈,設立專門的帳戶，卡和密（mì）碼分開保管，為利於運作，在各員工工（gōng）資中按入會級別及標準扣繳，也（yě）可（kě）一次性捐贈。
第四章 組（zǔ）織機構
第九條、慈善基金會的運行機構（gòu）
會 長：黃97影院；理事長：李自（zì）奎；秘書長：王歡歡；
副會長: 黃榮誌、黃玉涵、黃（huáng）玉連。
副理事（shì）長： 李光波、王正強、陳壯、王誌行、黃崇輝（huī）、張貴兵（bīng）、劉利國、黃華勝、劉春玲、敬（jìng）國福、黃衍輝。
副秘書長: 孔燕美、 陶小麗、林青霞、賴槐龍、劉傑鋒、韋遠廣、鄧體奧。
常務理（lǐ）事（員工代（dài）表）：唐凜（lǐn）絲、梁德（dé）銘、朱順養、許亞紅、黃京元、彭竹（zhú）林、陳美蓮、陳春聰。
理事：陳偉華、鄒慶龍、易（yì）翠輝、嚴天新、 吳輝、黃天健、黃存良、何素強、鄧勤珠（zhū）、唐友建、何獻和、姚誌（zhì）強（qiáng）、胡東華、歐（ōu）陽玉桂、陳靜、莫玉朋。
秘書：田苗苗、陳健玲、周娜、潘健媚、範智欣、胡鑫（xīn）、陳偉（wěi）英、關小（xiǎo）敏、關仕華（huá）、劉寶儀、王永路（lù）。
員工代表：盤（pán）乾坤、陳水明、黃有爍、張海龍、黃禮福、陳（chén）思（sī）慢
會員：全體（tǐ）公司員工（gōng）（附名單（dān））。
97影院安防慈善基金（jīn）會全體的會員，原則上是采（cǎi）取自願加（jiā）入的原則（zé），但為維係本基金會（huì）的健康發展，理（lǐ）事會要求97影院科技（jì）全體職工都應該成（chéng）為本會會員，入會後（hòu）的職位由職工自願（yuàn）捐獻的金額來定。
第五章 基金理事（shì）會成員職責
第十條、職責
1、會長：
a、召集和主持會員大會及其理事會（或常務理事會），每季組織召開一次工作會（huì）議；
b、 檢查會員大會、理事（shì）會決議的執行、落實情況；
c、 代表本（běn）會與其他社團開展聯誼活（huó）動；
d、製定並提交會員大會（huì）討論（lùn）基金會的發（fā）展（zhǎn）方向和年度工作計劃；
e、指導和監（jiān）管財務工作；
f、 代表本會簽（qiān）署有關重要文件。
g、負責救助金額及捐款活動的審批。
2、常務副會（huì）長（zhǎng）：協助會長開展本會工作。
3、理事（shì）長：
a、協調會員內外關（guān）係，監督基金（jīn）會各項工作的開展；
b、指導和監管財務工作；
c、受會長委（wěi）托可主持召開理事會或常務理事會以及救助（zhù）金額的初審及捐款活動的實施。
4、副理事長：協助理事長進行工作開（kāi）展協調（diào）。
5、副會長：
a、協（xié）助會長（zhǎng）、理事長開展工作；
b、負責監管（guǎn）財務工作；
c、受會長、理事長（zhǎng）的委托可臨時行使會長、理事長的職（zhí）權。
6、秘書長：主持處理本會日常工作，負責接收救助申請及召開救助委員會會議。
7、副秘書長：協助秘書長進行日常工作的開展、協調。
8、秘書：負責本（běn）會日（rì）常工作開展的協調、配合，會議決意審議。
9、常務（wù）理事（員工代（dài）表）：代表員工意見和建議本會（huì）的會議決意審議，
10、理事：建議本會的會議決意審議及投票選舉。
11、會員：參入慈善基金會修改相關及救助金額的討論。
第十一條、會長、常務副會長、理事長、副會長、副理事長、秘書長以及理（lǐ）事（shì）均應從理（lǐ）事（shì）會成員中產生，每屆（jiè）任期叁年，可連選連任（rèn），因特殊情況需提（tí）前離任（rèn）或延長任期的，須（xū）經理事會表決（jué）通過。
第（dì）十二條、會長、理事長、副（fù）會長、副（fù）理事長、秘書（shū）長、常務理事、理事必須（xū）切實履行其職責。擔任常務理事職務以上的人員在擔任本職務期間有違法違紀（jì）行為的，要撤銷其職務；副會長經常不參加會（huì）長辦公會議又事先未經會長批準的，免去（qù）其擔任的職務；副理事長和常務理事經常不參加理事會而又不請假的，勸其退出理事會（huì）；對副會長、副理事長和（hé）常務理事不履行職責的處理，由本會秘書處提出意見，交理事（shì）會研究決定。
第六章（zhāng） 資產管理、使用原則
第十三條 、本會堅持（chí）“自（zì）願入會、自籌經費、自理會務”的原則（zé），本會經費（fèi）來源主要靠（kào）收取會費及會員的自願捐助和（hé）其他正當方式的籌款。
第十四條、本會接受的捐（juān）贈、資助必須符合章程規定的宗旨和業務範圍，並根據與捐贈人、資助人約定的期限、方（fāng）式和用途（tú）使（shǐ）用。
第十五條、本會所籌經費，全部用（yòng）於本（běn）會救助（zhù）支出。本會經費收支，必須嚴格執行財務管理製度，建立財務帳目（mù），保證資料真（zhēn）實、準確（què）、完（wán）整。在會長和理（lǐ）事長的監督指導下由秘（mì）書處負責執行管理（lǐ），並在每（měi）年會員大會（huì）上向會（huì）員報告財務收（shōu）支情況。接受全體會員的（de）監督，會員查詢財務（wù）狀況時，財務人（rén）員有義務予以說明。
第（dì）十六條（tiáo）、本會經費用於（yú）本章程規定的業務範圍和事業發展，隻用於每年扶貧救（jiù）濟行為（wéi），其它任何部門、個人不得侵占、私分（fèn）和挪用，本會經費不得用於接待、招待。
第（dì）七章 救助條件及標準
第十七（qī）條、救助基金的（de）申（shēn）請條件：
1、以下情形（xíng）可以提出申請（qǐng）：
A、在（zài）公司上班期間或下班受到意外傷害，不屬於工傷範圍但經濟（jì）非常困難的。
B、員工在公司任職期間患重大疾病（bìng）用（yòng）經濟困難。
C、員工家庭發生重大（dà）災害且經濟困難的。
D、員工直係親屬（子女（nǚ）、父母）發生重大疾病但經濟困難（nán）的，救助比例按A救（jiù）助。
第十八條、以下情形不可以提出（chū）申請：
A、沒有繳納救助基金的員工。
B、違反國家法律法（fǎ）規及公（gōng）司規章（zhāng）製度（如打架、無證駕駛、酗酒、私自開動（dòng）機械、弄虛作假等）造成（chéng）意外傷害的。
D、屬於工傷情形的。
第十九條、救助基金的運作
1、救助基金的申請：
需要救助的（de）會員寫書麵申請，申請中須注明申請的原（yuán）因，本人的基本資料及（jí）事件的詳細描述，已（yǐ）使（shǐ）用或需要使用的預計費用（yòng），寫明申請的金額。申請中（zhōng）不得弄虛作假。並出示（shì）相關領導確認本人情況屬實及家庭困難的相關書麵材料，將該申請（qǐng）提交到救助基金委員會秘書長處，救（jiù）助（zhù）基（jī）金（jīn）委（wěi）員會主（zhǔ）任審核申請的規範及合（hé）理性，決定是否接收救助申請。
2、救助申請的核實（shí）、救助金（jīn）額的討論及（jí）審核
救助基金委員會在收到救助申請3日內須派人員核（hé）實情（qíng）況，並在7日內召（zhào）開救助基金委員會會議，調查核實人員（yuán）須客觀實際地將調查情況進行陳述，各委員在（zài）看完救助申請及（jí）聽完陳述後，可針對（duì）事件提出問題，待確認知（zhī）曉實情後，各（gè）委員表決是否給予救助，如其中有6名（含（hán）6名）以（yǐ）上（shàng）委員（yuán）通過視為給予救助，給予救助的各委員依救助標（biāo）準寫上救助金額，依各委員（yuán）救（jiù）助金額的（de）平均金額視為（wéi）初審通過的金額，各（gè）委員在申請表上簽名，委員會副會長在初審欄簽名，會長審核批準。
3、救助的標（biāo）準
a、救助金的標準以理事會會議研究討（tǎo）論確定。
b、次數（shù）限製：每人每年限兩次以內（含兩次（cì）），同一情況限一次。
c、申請醫療救助段中（zhōng），要提供（gòng）公司所（suǒ）在地（dì）鎮級以上醫院證明和醫療費（fèi）用發票做為醫院費用依據；特殊情（qíng）況轉（zhuǎn）到其他鎮級以上（shàng）醫院治（zhì）療的，醫療費用（yòng）的評估按（àn）發票總額50%～100%折合比例進行救助基金給（gěi）予討論。
d、受災費用的救（jiù）助標準：
受災是指受到不可抗拒的自然災害造成一定經濟損失而出現經濟困難的情形（xíng）。如地震、台風（fēng）、火災、水災（zāi）、雷擊、泥石流、海嘯等。受災的救助必須出據鎮級（jí）或以上的證明（míng）方可被認定，證明中必須注明受災大致費用。救助金額同樣經（jīng）過理事會研究討論決定。
e、慈善救助基金的發放
救助基金委員會（huì）通過求助理事會（huì）初審（shěn），理（lǐ）事長審核，會長批準後，予以發（fā）放並全廠公示，全體會員要（yào）予以監督。
f、特殊情況救助的申（shēn）請、審核、發放
特殊情況是指用於急救、急醫的情形（xíng）。遇到急救、急醫時可（kě）縮短申請、審（shěn）核、審批（pī）、發放時間（jiān），但心須嚴格執行流程及相關（guān）手續。救助基金的費用情況每月必須向全體員工公布一次，包含總（zǒng）金額，使用金額、剩餘金（jīn）額等。全體會員如對救（jiù）助基金的使用情況有異議可直接向秘書長及以上領導進行投訴，救助基金委員會有義務（wù）做出合（hé）理的解（jiě）釋。
第二十條（tiáo）、其他
1、公司基金會每年會（huì）組織1至2次義務獻血。
2、救助外的捐款
會員在救（jiù）助之（zhī）後還無法達到（dào）應有的救醫或救災金額或（huò）不屬於救助範圍的可向救（jiù）助基（jī）金委員會申（shēn）請在公司範圍內捐款。救助基（jī）金委員會核實情況由（yóu）理事長舉辦捐款活動。
第二十一條、相關記錄
1、《醫療救助（zhù）申請表》
2、《救助申請報告》
3、《費用公示表》
4、《義務獻血登記表》
5、《佛山市榮（róng）高安防科技有限公司善基金會》公章。
第二十二條、以上基金會成員（yuán）會（huì）及管理章程，在通過基金（jīn）小組會員審議通過（guò）後可以進行更改（gǎi）。
97影院安防慈善基金會（huì）
2011年8月1日
